Als Mitarbeiter von Regionalpersonal genießen Sie die Sicherheit eines festen, unbefristeten Arbeitsvertrags. Sie werden Teil unseres Teams und bringen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen ein, die sorgfältig nach Ihren Kompetenzen und Vorstellungen ausgewählt werden.

Unsere Zeitarbeitskräfte erhalten einen festen Dienstvertrag, der mit allen Vorteilen eines regulären Beschäftigungsverhältnisses einhergeht, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vollständiger Versicherungsleistungen. Bei Regionalpersonal stehen Sie nicht außerhalb, sondern mittendrin im Berufsleben.

Wir schätzen Ihre individuellen Wünsche und Fähigkeiten. Jeder Einsatz wird in Abstimmung mit Ihnen geplant, sodass er Ihren Vorstellungen entspricht und Sie Ihre Fertigkeiten optimal einsetzen können. Ihre Zustimmung ist für uns essentiell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Regionalpersonal pflegt eine proaktive Kommunikation und Planung. Wir bemühen uns, lückenlose Übergänge zwischen Einsätzen zu gewährleisten, damit Sie kontinuierlich beschäftigt sind. Unser Ziel ist es, eine langfristige Bindung mit Ihnen aufzubauen und Sie als wertvolles Mitglied unseres Teams zu halten.

Bei Regionalpersonal erhalten Sie stets eine Vergütung, die mindestens dem Kollektivvertragslohn entspricht, inklusive aller gesetzlichen Zulagen. Wir setzen auf eine faire und transparente Entlohnungspolitik, die Ihre Arbeit wertschätzt und belohnt.

Wir bei Regionalpersonal setzen uns durch langjährige Marktkenntnis und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter von anderen Anbietern ab. Unsere Kandidaten schätzen unsere ernsthafte und persönliche Betreuung, unsere Professionalität sowie die korrekte und pünktliche Lohnzahlung. Ihr Erfolg ist unser Antrieb.